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绩效考核标准存疑判决补偿50万奖金海富通员工手册规定员工年终奖分为一般年终奖金和长期激励奖金两部分。绩效评估一般是每年进行一次，由员工自评、直接主管评估、部门负责人确认等部分组成。评估结果将作为绩效奖金发放的主要依据。员工对绩效评估有异议时，可直接向人力资源部申诉。

2017年，中国内地首次超过日本，成为保费收入第二大国。2018年，中国保费收入是5515亿美元，日本是4406亿美元，继续稳居世界第二。今年呢？从10月份数据看，我国保费收入3.8万亿，增速12.2%。日本呢？日本保险市场非常成熟，90%的人都拥有保单，平均每个人拥有5张保单。但是，它的保费增速基本是在正负5%之间波动。

比亚迪和阿森纳的合作有新闻报道为证。但当供应商写信再次与比亚迪总部确认时，比亚迪却说从来没有跟阿森纳合作过。“当时那封邮件在我们供应商群里传阅，我们都蒙了。然后又开始问李娟。她说不是不承认，是雨鸿来跟我们说，他们有优势，只需要60万一年，”其中一位供应商告诉《中国经济周刊》。

前三季度，该行实现手续费及佣金收入13.02亿元，较去年同期11.14亿元提升16.87%，零售业务继续推动资产收益水平上行。上述负责人表示，未来长沙银行将继续推进战略业务转型发展，服务县域，服务实体经济，通过下沉服务重心，提升服务质量，加快数字化转型的步伐，进一步提升特色业务的利润贡献，实现高质量可持续化发展。

樱田义孝回答：“USB，使用的时候好像需要插入到一个洞里。”责任编辑：张义凌据外国媒体报道，今年以来，由于社交网络巨头Facebook遭遇了各种风波，CEO马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）的身价缩水了174亿美元。在周五，该社交网络的股价下跌了3%，下跌到了139.53美元。这是从2017年4月以来的最低点。据彭博亿万富翁指数显示，34岁的扎克伯格曾是全世界第三大富翁，仅次于杰夫-贝索斯（Jeff Bezos）和比尔-盖茨（Bill Gates）。但是现在，他的排名已滑到了第六名。

过去几年，“机器换人”立竿见影的效果，促使诸多企业投入改造升级。2013年，我国超过日本成为全球最大工业机器人市场之后，至今保持这一地位。同时，在强大的“供需法则”作用下，我国工业机器人产量激增。国家统计数据显示，2015年我国工业机器人产量增长21.7%，2016年增长34.3%，2017年增长68.1%，呈现逐年递增、高速增长态势。